Chào mừng bạn đến với EmployPro Vietnam! Trang web này cung cấp các dịch vụ và thông tin liên quan đến lĩnh vực Nhân sự. Trước khi sử dụng trang web, vui lòng đọc kỹ các điều khoản và điều kiện sau đây. Bằng cách truy cập và sử dụng trang web, bạn đồng ý tuân thủ các điều khoản và điều kiện này. Nếu bạn không đồng ý với bất kỳ điều khoản nào, vui lòng không tiếp tục sử dụng trang web.
Quyền sở hữu trí tuệ
Tất cả nội dung trên trang web, bao gồm văn bản, hình ảnh, biểu đồ, logo và biểu tượng, đều thuộc quyền sở hữu trí tuệ của EmployPro hoặc các bên sở hữu tương ứng. Bạn không được sao chép, phân phối, tái sử dụng hoặc sửa đổi bất kỳ nội dung nào từ trang web mà không có sự cho phép bằng văn bản từ EmployPro hoặc bên sở hữu tương ứng.
Thông tin và Dịch vụ
Mục đích của trang web là cung cấp thông tin liên quan đến lĩnh vực Nhân sự và các dịch vụ mà EmployPro cung cấp. EmployPro không chịu trách nhiệm về tính chính xác và đáng tin cậy của thông tin trên trang web. Bạn có trách nhiệm kiểm tra và xác nhận thông tin trước khi sử dụng nó.
Các dịch vụ được cung cấp trên trang web có thể có các điều khoản và điều kiện riêng. Trước khi sử dụng dịch vụ, vui lòng đọc và chấp nhận các điều khoản và điều kiện cụ thể liên quan đến dịch vụ đó.
Bảo mật và Riêng tư
EmployPro cam kết bảo vệ thông tin cá nhân của bạn theo Chính sách Bảo mật của chúng tôi. Thông tin chi tiết về việc thu thập, sử dụng và bảo mật thông tin cá nhân được mô tả trong Chính sách Bảo mật. Bạn đồng ý rằng thông tin cá nhân mà bạn cung cấp cho EmployPro là chính xác và đầy đủ.
Giới hạn trách nhiệm
Trang web được cung cấp "như đã có" và "khi có". EmployPro không đưa ra bất kỳ sự bảo đảm nào về tính khả dụng, độ chính xác, hoàn chỉnh hoặc đáng tin cậy của trang web. EmployPro không chịu trách nhiệm đối với bất kỳ tổn thất hoặc thiệt hại nào phát sinh trực tiếp hoặc gián tiếp từ việc sử dụng trang web hoặc các dịch vụ liên quan đến trang web.
Thay đổi và Chấm dứt
EmployPro có quyền thay đổi hoặc chấm dứt bất kỳ phần nào của trang web hoặc các điều khoản và điều kiện này mà không cần thông báo trước. Bằng cách tiếp tục sử dụng trang web sau khi có bất kỳ thay đổi nào, bạn đồng ý chấp nhận các thay đổi đó.
Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi hoặc yêu cầu liên quan đến các điều khoản và điều kiện này, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin liên hệ được cung cấp trên trang web.