Tuyển dụng cấp cao - Đội ngũ phù hợp

 

Không phải công ty hỗ trợ tuyển dùng nào cũng đem lại những công việc mà bạn thực sự muốn.

Vai trò của một công ty tuyển dụng cấp cao giống hệt như một người cố vấn. Ngay từ việc công nhận tài năng, việc tác động đến cá nhân để đi theo đường dây của công ty tuyển dụng cũng được các công ty săn đầu người thực hiện. Ở đây tôi đã tập trung vào một số điểm giúp nhận ra người săn đầu người giỏi nhất.

Đầu tư thời gian kỹ lưỡng và hiệu quả

Đúng như câu nói “thành Rome không xây dựng trong một ngày”, chúng ta luôn cần nhiều thời gian để biết một tổ chức từ trong ra ngoài. Tuy nhiên, nó không được vượt quá một giới hạn bình thường. Thời gian cần được bổ sung với hiệu quả. Tập trung vào sự quyết định

Những người tuyển dụng nhân sự cao cấp giỏi nhất sẽ đóng vai trò là người thúc đẩy. Họ tin tưởng vào sự rời rạc và sẽ không bao giờ cố gắng hạ thấp mức độ tin cậy của ứng viên.

Có khả năng giao tiếp rõ ràng

Rõ ràng là chìa khóa của sự xuất sắc và các công ty săn đầu người hàng đầu thực hành nguyên tắc này trong hành động

Dịch vụ định hướng kết quả

Các vị trí được đảm bảo với các công ty săn đầu người điều hành được giữ lại. Nó xác định trách nhiệm giải trình và thiết lập lộ trình tiến bộ cho ứng viên.

 Khi bạn lựa chọn 1 dịch vụ tuyển dụng nhân sự, hay cân nhắc thêm xem là quan hệ networking của họ có rộng không, xem độ uy tín của họ qua các review của những người họ đã hỗ trợ tuyển dụng và xu hướng tổng thể các vị trí mà họ đang tuyển cho nhiều nhất. Chúc các bạn thành công!